12 недельная программа обучения для руководителей о том, как системно управлять сотрудниками и добиваться выполнения задач без авралов и срывов.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Коучинг это не тренинг!
Тренинг дает вам теорию, немного практики, дальше вы самостоятельно пробуете применять полученные знания с непонятным результатом...
В Коучинге, в течение трех месяцев наставник вместе с вами помогает вам освоить и применить знания, раскрывает ваши навыки и
доводит вас до результата.
В Коучинге, в течение трех месяцев наставник вместе с вами помогает вам освоить и применить знания, раскрывает ваши навыки и
доводит вас до результата.
Вдохновляй, веди, побеждай!
Достигай новых управленческих высот с нашей программой.
Программа курса может меняться в зависимости от вашего уровня:
Будущий руководитель
У вас еще нет подчиненных, но вы чувствуете свой потенциал и готовы к следующему этапу своей карьеры.
Начинающий руководитель
Вы только вступили в должность и у вас много энергии для изменений и развития компании.
Молодой руководитель
Вы находитесь на руководящей позиции менее года и хотите стать профессионалом.
Опытный руководитель
Вы сменили сферу деятельности или вам предстоит собрать новую команду для реализации сложного проекта.
Топ менеджер
Вы управляете несколькими отделами или направлениями бизнеса и хотите чтобы вся команда работала слаженно и быстро.
Собственник бизнеса
Вы основали компанию, но вместо развития бизнеса занимаетесь ручным управлением.
После программы
"Профессиональный руководитель"
Вы сможете:
Организовать свои задачи и избавитесь от ощущения хаоса и беспорядка в делах, ежедневного составления нового плана.
Создать систему, при которой больше не придется регулярно напоминать сотрудникам о работе.
Собрать эффективную команду в условиях отсутствия достойных сотрудников, кандидатов.
Обретете уверенность и способность сохранять позитивный настрой при отсутствии значимых результатов и поддержки со стороны
Профессиональный руководитель
Использует в работе системный подход и способен с помощью команды создавать новые продукты, технологии которые меняют мир вокруг.
Управляй с удовольствием
РУКОВОДИТЕЛЬ
Человек, способный силами сотрудников получать нужный результат и менять жизнь других в лучшую сторону через управление.
Каким образом руководители улучшают мир?
01
Развивают людей
Профессиональный руководитель способен полностью раскрыть потенциал сотрудника и позволить ему проявить себя в созидании.
Вы сможете создавать сплоченные команды, способные улучшать существующие продукты и технологии.
Вы сможете создавать сплоченные команды, способные улучшать существующие продукты и технологии.
02
Управление это не только постановка задач, но и развитие сотрудников. Результат всегда дает команда и выносит руководителя еще выше на волне успеха.
Вы получите умных, достойных сотрудников самостоятельно настроенных на высокоэффективную работу
Вы получите умных, достойных сотрудников самостоятельно настроенных на высокоэффективную работу
Создают новое
03
Повышают комфорт
Комфорт на работе и в жизни определяется пониманием своей роли и своей значимости в компании. Для успеха важно достичь соответствия целей органицазии, вас и сотрудников.
Вы сможете выявлять и встраивать личные цели сотрудников в планы развития компании.
Вы сможете выявлять и встраивать личные цели сотрудников в планы развития компании.
Авторская программа
1 модуль
1 модуль
Основы системного управления
- Разберем основные системы управления;
- Вместе создадим прочный фундамент для построения системы управления сотрудниками;
- Составим чек-листы основных процессов управления.
2 модуль
2 модуль
Понимание психологии сотрудников
- Научимся выявлять глубинные потребности сотрудников;
- Покажем как определять истиные причины поведения;
- Поймем как выстраивать коммуникации с разным психотипом людей;
- Освоим навык корректного распределения ролей в команде.
3 модуль
3 модуль
Мастерство управления временем
- Систематизируешь все свои задачи;
- Научишься верно определять длительности задач;
- Составишь план всех своих дел;
- Освоишь различные системы выстраивания приоритетов;
- Поймешь как успевать все за 6 часов рабочего времени.
Результат: Все задачи имеют реальный, выполнимый срок. У тебя на руках - конкретный план дня/недели/месяца. Ты уверен в успехе.
4 модуль
4 модуль
Целеполагание и постановка задач
- Освоим корректные приемы целеполагания;
- Научимся декомпозировать сложные ("нереальные") задачи;
- Составишь список дел на текущий и будущий период;
- Освободишь голову от всей рутины;
- Научимся делегировать свою работу и ставить задачи так, чтобы они исполнялись;
- Начнем ставить задачи в соответствии с глубинными целями команды и с легкостью контролировать ход работы.
Результат: Все цели сформулированы, выявлены ключевые точки, понятны требуемые ресурсы и риски. Команда имеет конкретный план на каждый день.
5 модуль
5 модуль
Эффективное делегирование
- Научимся подбирать самого эффективного исполнителя под задачу;
- Построишь систему делегирования при которой всю рутину будут выполнять сотрудники;
- Сможешь добиваться своих целей при минимальной глубине контроля;
- Распределишь свою работу так, что появится время и энергия для решения стратегических задач.
Результат: Ты омечаешь высокий уровень производительности сотрудников. В твоем личном списке сформулированы большие амбициозные планы.
6 модуль
6 модуль
Сложные подчиненные
- Научимся корректировать поведение подчиненных не прибегая к насилию;
- Освоишь приемы глубокого воздействия на "сложных подчиненных";
- Создадим здоровую, продуктивную атмосферу в коллективе;
- Раз и навсегда решишь проблему с "опоздунами", "лентяями" и "а мне не понятно";
- Научимся выявлять проблемных сотрудников еще на этапе собеседования.
Результат: В твоем подразделении все сотрудники отвественны и высокоэффективны. Твой коллектив имеет высокий уровень дисциплины.
7 модуль
7 модуль
Личная эффективность
- Составишь четкий план всех своих дел, включая долгосрочные планы;
- Сформулируешь свои планы в формате конкретных задач и обозначишь приоритеты;
- Научишься декомпозировать большие задачи с помощью интеллект-карт;
- Освободишь голову от рутины и получишь конечный список дел на день;
- Каждое твое действие направлено на достижение цели, ты не тратишь времени зря;
- Ты больше не испытываешь стресс и ступор перед чрезмерным количеством задач. У тебя на руках конкретный план действий;
- Ты ясно понимаешь как достичь тех или иных целей, даже если они кажутся невозможными.
8 модуль
8 модуль
Декомпозиция и планирование
- Освоишь работу с интеллект-картами;
- Научимся формулировать цели на языке конкретный действий;
- Получишь целостную картину из перечня действия для достижения больших целей;
- Научишься оценивать риски плана и минимизировать их;
- Сможешь расставлять корректные точки контроля и позволить команде самостоятельно добиваться результата;
- Ты уверен в своих сотрудниках, поскольку они самостоятельно работают по четкому алгоритму с понятными сроками.
Результат: У тебя составлен пошаговый план со списком задач как реализовать большие, амбизиозные задачи.
9 модуль
9 модуль
Мотивация и отношения
- Освоишь приемы управления по целям и ценностям сотрудников;
- Повысишь свой уровень эмпатии и терпимости к "проявлениям" сотрудников;
- Научишься управлять конфликтами на 3 уровнях глубины;
- Поймешь как можно предупреждать конфликты в коллективе;
- Создашь систему нематериальной мотивации для команды;
- Внедрим элементы геймификации в работу;
- Преобразуем коллег в команду единомышленников.
Результат: У тебя дружный коллектив, свободный от токсичности и скрытой агрессии. Ты чувствуешь себя важным звеном успешной команды, дающей крутые результаты.
10 модуль
10 модуль
Привлечение и адаптация сотрудников (HR)
- Научимся проводить глубинные интервью;
- Поймем как выявлять на этапе собеседования низкоэффективных сотрудников;
- Освоишь разные типы собеседования для разных типов кандидатов;
- Составим портрет кандидата для своих задач;
- Сможешь собрать команду, дополняющую друг друга;
- Научишься правильно использовать испытательный срок;
- Создадим систему адаптации сотрудника, которая позволит снизить текучку и повысить лояльность сотрудника компании.
Результат: Составлены портреты кандидатов в отдел, ты понимаешь кого и где и как искать. Все нанятые сотрудники усиливают команду.
11 модуль
11 модуль
Авторитет и уважение
- Поймешь как заслужить уважение коллег и авторитет в компании;
- Откроешь для себя возможность карьерного роста на рынке труда;
- Научишься принимать сложные решения и не испытывать стресс по этому поводу;
- Научимся адекватно оценивать свои сильные/слабые стороны, и понимать силу тыоего влияния на людей.;
- Освоишь принципы делового этикета компаний международного уровня.
- Подготовимся ко встрече с первыми лицами компаний и встречам на самом высоком уровне
12 модуль
12 модуль
Публичные выступления
- Ты не боишься публичных выступлений;
- Владеешь приемам удержания внимания аудитории;
- Умеешь готовить интересные презентации и захватывающую речь;
- Разбираешься в таймингах встреч, сможешь выступать в форматах "TED", "Бизнес семинар" и другие.
Как проходит обучение
1
Бесплатная консультация
Продолжительность бесплатной консультации 1 час. На бесплатной консультации мы разбираем вашу ситацию, формулируем желаемый результат и составляем план работы. В конце консультации ты принимаешь решение о дальнейшем обучении.
2
Начало работы
Глубинное интервью позволит раскрыть твои сильные стороны. Наставник составляет детальный план обучения, исходя из твоих навыков и квалификации. Ты понимаешь какие качества необходимо усилить для достижения результата.
3
Получение результата
Один раз в неделю мы вместе разбираем текущую тему, после чего ты внедряете полученные знания в течение недели. Регулярная обратная связь от наставника позволяет снизить колчество ошибок и быстрее получить результат.
Наша методология = твой результат
01
02
03
В прогамме используются только рабочие инструменты, проверенные лично. Более 15 лет эти инструменты применяются нами в работе.
В процессе обучения тебя ждут конкретные инструменты, таблицы и чек-листы, чтобы мы смог стать профессиональным руководителем.
Личный наставник будет на связи и сможет ответить на вопросы, предоставить развернутую ОС по заданиям и промежуточным результатам в чатах и созвонах
Наша миссия
Сформировать поколение из 100 000 вдохновляющих лидеров, которые через осознанное управление создадут гармоничные и успешные организации, положительно влияющие на общество и мир в целом.
.
.
Если наши слова у вас откликаются - будем рады видеть вас в числе участников программы.
.
.
Если наши слова у вас откликаются - будем рады видеть вас в числе участников программы.
БОЛЬШАЯ ЦЕЛЬ
Профессиональные руководители помогут сотрудникам проявить лучшие качества и освободят тот творческий потенциал, который способен развивать компании и улучшать мир.
Мы в СМИ
Получить подарок
После регистрации вы получите право пройти бесплатную онлайн консультацию, после которой получите
конкретный план вашего развития исходя из
вашей ситуации и запроса.
конкретный план вашего развития исходя из
вашей ситуации и запроса.
© Rakhas Group 2018-2024
Остались вопросы? Мы всегда на связи!
